Die Einführung agiler Konzepte im Unternehmensalltag bedeutet eine herausfordernde Weiterentwicklung der Unternehmenskultur. Abhängig von der Zieldimension und der bisherigen Unternehmenskultur im gewählten Bereich ist die Veränderung mehr kosmetisch oder radikal und Bedarf einer entsprechenden Unterstützung um alle Beteiligten mitzunehmen und das Vorhaben zum gewünschten Erfolg zu führen. Als Zieldimensionen kann die Einführung von Agilität innerhalb eines (Teil-)Projektes, in ganzen Projekten, in Abteilungen oder in der gesamten Organisation in Betracht kommen.
Wir beraten und entwickeln mit Ihnen ein maßgeschneidertes Konzept zur Einführung und Optimierung Ihres agiles Vorgehens.
Wir trainieren Führungskräfte, Projektleiter und Mitarbeiter in allen belangen, die zur Anwendung Ihres gewählten agilen Vorgehens erforderlich sind. Z.B.
Kundenspezifische Seminare auf Basis Ihres eigenen PM-Systems gehören zu unseren Stärken. Rufen Sie uns an.
Wir coachen Ihre Führungskräfte und Projektleiter sowie Ihre Teams mit unseren erfahrenen und zertifizierten Coaches bei der Reflexion und Klärung aller Fragestellung zur Anwendung agiler Führungskonzepte und bei der Lösung von Herausforderungen im Umgang mit agilen Teams.